دور التدقيق الداخلي في تطبيق التقييم الذاتي لأنظمة الرقابة الداخلية على وفق لجنة COSO

الملخص

هدفت الدراسة  إلى بيان دور التدقيق الداخلي في التقييم الذاتي لانظمة الرقابة الداخلية على وفق اطار COSO المتمثلة بـــــ(بيئة الرقابة، تقييم المخاطر، الأنشطة الرقابية، المعلومات والتوصيل، المراقبة، وضع الأهداف، وضع الأحداث)، إضافة إلى الوقوف على أهمية التدقيق الداخلي في التقييم الذاتي. تميزت الدراسة بأنتهاجها المنهج الوصفي في عرض وتحليل النتائج، وذلك من خلال تصميم إستمارة الاستبانة كأداة للدراسة، وتم توزيعها على عينة من المحاسبين والمدققين العاملين في عينة من فروع المصارف العاملة في محافظة السليمانية، إذ تم توزيع (122) إستمارة، وتم إسترداد (109) إستمارات منها، حيث كانت (100) إستمارة صالحة للتحليل اي بنسبة 91.7% من الاستمارات المستردة و81.9% من الاستمارات الموزعة ، بعد تطبيق البرنامج الإحصائي (spss) عليها.و توصلت الدراسة إلى مجموعة من الأستنتاجات الهامة من بينها، تبين ان نظام التقييم الذاتي لإنظمة الرقابة الداخلية يؤدي إلى تحسين وتطوير مكونات (إبعاد) الرقابة الداخلية متمثلاً(بيئة الرقابة، تقييم المخاطر، أنشطة الرقابة، وضع الأحداث و الأهداف)، و ان وجود الرقابة الداخلية فعال يعمل في ظل الخطط والبرامج والإجراءات والقوانين سوف يؤدي إلى تطبيق نظام للتقييم الذاتي بكفاءة. كما أوصت الدراسة  مجموعة من التوصيات اهمها ضرورة  تعزيز دور التدقيق الداخلي عند التطبيق نظام التقييم الذاتي لانظمة الرقابة الداخلية من خلال تتبع قسم التدقيق الداخلي لأعلى مستوى تنفيذي في الهيكل التنظيمي في المصارف باعتبارها وحدة إدارية مستقلة، و ضرورة تبني المنظمات المهنية المحلية التطورات الحدثية لإطار الرقابة الداخلية وفق COSO